为更好地服务宿迁经济社会高质量发展，2024年市卫计执法支队高度重视职业卫生监督执法工作，多措并举提升执法效能，助力优化宿迁市营商环境。

一是全面开展普法教育。依托健康企业创建、《中华人民共和国职业病防治法》宣传周等活动，对全市卫生监督员和试点地区卫生监督协管员及企业职业卫生管理人进行业务培训，活动贯穿全年。引导企业自查自纠、主动整改，实现普法教育全面覆盖。

二是持续开展分类执法。充分利用职业卫生分类监督执法基础档案，将基础档案与“双随机、一公开”监督执法相结合，对甲类用人单位实现“无事不扰”，对乙类用人单位开展常规检查，对丙类用人单位严格监管。2024年试点地区职业卫生双随机监督检查对象均从丙类用人单位中抽取。通过对丙类用人单位的监督指导，使其职业卫生管理工作更加规范，提升分类等级，促进企业健康发展。

三是坚持开展柔性执法。继2023年对初次违法且危害后果轻微并按要求整改的27家用人单位不予处罚，2024年，又对35家违反《中华人民共和国职业病防治法》有关规定的用人单位减轻处罚，予以警告。

四是常态化开展企业帮扶。主动作为，定点帮扶中铁装配科技（宿迁）有限公司，通过深入了解企业生产经营情况、交流党建工作，帮助解决企业生产发展中遇到的“烦心事”“操心事”，护航企业持续稳定发展。