为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，全面落实党的二十大精神和习近平总书记关于“要广泛深入持久开展劳动和技能竞赛”的指示要求，发挥临床护理技能竞赛在围绕中心、服务大局中的重要作用，全面提高临床护理技术水平，保障护理质量安全。按照《2023年江苏省护理人员临床护理技能竞赛实施方案》要求，结合我市实际情况，特制定《2023年宿迁市护理人员临床护理技能竞赛实施方案》，现解读如下：
一、竞赛目的
通过全方位、个性化、专科化、精准化护理能力的比拼，建立改善护理服务为导向的护理思维和护理过程，切实解决患者健康问题，促进护理工作贴近临床、贴近患者、贴近社会。同时，通过市级引领性大赛，以赛促学、以赛促护，带动各地区、各医疗机构引领护士发扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，以患者为中心，刻苦钻研业务、苦练实践技能，不断提升优质护理内涵，促进全市护理高质量发展，为人民群众健康和生命安全保驾护航。
二、参赛范围与人员要求
（一）参赛范围
全市各级各类医疗机构护理人员。
（二）名额分配
预赛：县（区）级预赛由各县区自行组织；市区预赛（市直、功能区）：市直医院和各功能区每地、每单位限报1组（内科、外科、危重症、妇儿科各限报1人）。
决赛：共28人，每县区可推荐1组（内科、外科、危重症、妇儿科各限报1人），市直2组。承办单位直接进入决赛。
（三）参赛人员要求
1.具有良好的思想政治素质和优良的道德品质；
2.具有扎实的专业知识和精湛的专业技能；
3.在临床护理工作中爱岗敬业，争先创优，甘于奉献，综合能力强；
4.从事临床护理工作的在岗注册护士。
三、竞赛内容
本次竞赛参照OSCE考核方式，通过设计临床案例，根据患者生理、心理、社会等特点，全面评估患者病情与需求，围绕患者健康结局，实施个性化、专科化、精准化、人性化的护理。竞赛案例分为内科、外科、重症、妇儿科四大类，涉及呼吸、循环、消化、神经、血液、运动、泌尿、内分泌等常见疾病。重点考查参赛选手以改善护理服务为导向的临床思维能力、患者健康问题评估分析和处理能力、实践操作能力、沟通能力和人文关怀等综合护理能力。
四、组织方式
竞赛分初赛、决赛两个阶段。
（一）初赛。由各县（区）卫生健康局、县总工会负责组织，选拔人员参加决赛选手。各地参照决赛奖项设置，根据本地实际设置初赛奖项。
（二）决赛。由市卫生健康委、市总工会负责组织，宿迁市第一人民医院承办，市护理学会协办。
以各县（区）为单位组队参加市级决赛，每支参赛队由6名队员组成，领队1名、联络员1名、参赛队员4名（内科、外科、重症、妇儿科各1名），可跨院组队。领队由县（区）卫生健康局分管领导担任，联络员由县（区）卫生健康局医政医管科负责同志担任。
五、决赛形式和计分
每位参赛队员根据自己的专科选择案例类别，每个案例考核包括3项内容，分别为健康评估（8分钟）、临床问题处理（8分钟）及实践技能操作（8分钟），每位参赛队员均需在规定时间内独立完成3项内容的考核。
个人决赛总成绩为各参赛队员3项内容考核成绩总和，总分满分300分，每项内容考核满分100分。
团体决赛总成绩为每队4名参赛队员个人决赛总成绩之和。
六、决赛奖项设置
（一）个人奖
按照所有参赛人员个人决赛总成绩排名，评出一等奖1名、二等奖3名、三等奖5名。其中，个人决赛总成绩第1名的选手，按程序优先推荐申报“宿迁市五一劳动奖章”；个人决赛总成绩前6名的选手由市总工会授予“宿迁市五一创新能手”。每个专科类别个人决赛总成绩最高者将组成宿迁市代表队，参加省级竞赛。
（二）团体奖
按照团体决赛总成绩进行排名，评出一等奖1名、二等奖2名、三等奖4名。